Workshops: Chancen und Grenzen

7xjung ist ein ungewöhnlicher Lernort, der persönliche Zugänge zu grundlegenden Fragen menschlichen Zusammenlebens ermöglicht. Es ist ein Ort, der bewusst zwischen den Disziplinen angesiedelt ist. Damit ermöglicht und fördert 7xjung assoziatives pädagogisches Arbeiten, persönlichen Austausch und neue Begegnungen. Wir haben erlebt, dass hier Gruppen konzentriert miteinander gedacht und szenisch gespielt haben, die als höchst desinteressiert angemeldet wurden. Und auch Gruppen, die für ihre notorisch kurzen Konzentrationsspannen bekannt waren, haben wir engagiert in einem 4-Stunden-Programm erlebt.

Für den Lernort 7xjung brauchen Sie keine spezielle Vorbereitung mit Ihrer Gruppe zu machen. Im Gegenteil – Sie informieren uns über Ihre Gruppe, und wir stellen uns darauf ein. Da es in unseren Workshops nicht um die Vermittlung eines bestimmten Wissenskanons geht, ist es nicht nötig, dass die Jugendlichen bereits ein bestimmtes Level an Informationen mitbringen. Unser Ziel ist, dass gerade aus der Interaktion der anwesenden Teilnehmer*innen, unserer Bildungsreferent*innen sowie den Räumen und Objekten Impulse, Ideen und Erfahrungen entstehen, die bei den Beteiligten „hängenbleiben“ und etwas in Bewegung setzen.

Doch hat jedes halbtägige Programm Grenzen: Schwierige Konstellationen, gruppendynamische Probleme und ähnliches können wir unter Umständen ansprechen – lösen können wir sie jedoch im Verlauf von wenigen Stunden nicht. Wir sehen einen Workshop in 7xjung als Teil eines Lehr- und Lernprozesses, den Sie als Pädagogin, als Pädagoge langfristig mit Ihren Schüler*innen gestalten.

Damit Sie um so besser an einen Workshop am Lernort 7xjung anküpfen können, haben wir ein Material entwickelt, das wir Ihnen gerne als Klassensatz mitgeben. Der „Change-Agent“-Arbeitsbogen greift einige Themen und Beispiele aus der Arbeit am Lernort auf, um mit Ihrer Gruppe die Frage zu vertiefen: Wo will ich, wo wollen wir uns in unserem Zusammenleben, in unserer Gesellschaft engagieren? Wo bin ich Change Agent, wo zeigen wir Gesicht?

Change Agent Arbeitsbogen